Clasificar erróneamente a los empleados como contratistas independientes (1099) en lugar de empleados W2 puede generar graves repercusiones legales y financieras para su spa médico. En un entorno que combina procedimientos clínicos con servicios comerciales, es fundamental comprender cómo las leyes estatales y federales determinan el estado de empleo. Trabajar con un abogado que se […]
La telesalud está transformando la forma en que los profesionales médicos brindan atención, permitiendo a los pacientes consultar con los médicos de forma remota. Sin embargo, en Florida, existen leyes y regulaciones específicas que rigen el uso de los servicios de telesalud para proteger tanto a los proveedores como a los pacientes. Comprender estos requisitos […]
Operar un spa médico puede ser una actividad gratificante y compleja a la vez, ya que combina servicios estéticos con tratamientos médicos. En este entorno, pueden surgir quejas y problemas legales por clientes insatisfechos, resultados inesperados de los tratamientos o errores normativos. Estar preparado y responder de manera eficaz es esencial para proteger su reputación […]
La transición de la propiedad puede ser un proceso complejo y emotivo, especialmente cuando los intereses familiares y comerciales se entrelazan. Una planificación adecuada, una comunicación clara y una base legal sólida son fundamentales para que la transición sea fluida y se preserven las relaciones familiares. Contar con un abogado experimentado que lo guíe a […]
Un manual del empleado es más que un conjunto de pautas; es un documento fundamental que establece el tono de la cultura de su lugar de trabajo y garantiza que todos estén en la misma página con respecto a las políticas y los procedimientos. Para los spas médicos y las clínicas, tener un manual completo […]
Ensuring compliance with workers’ compensation laws is essential for any medical practice in Florida. These laws protect employees in case of work-related injuries or illnesses while shielding employers from costly lawsuits. However, navigating the complexities of Florida’s workers’ compensation regulations can be challenging, and failing to comply can result in significant fines and legal consequences. […]
Whether you’re hiring dentists, hygienists, or administrative staff, having a well-drafted employment contract is essential for setting clear expectations and protecting your practice from legal disputes. In Florida, employee contracts must comply with both state and federal labor laws while outlining the rights and responsibilities of both parties. Working with an experienced attorney ensures that […]
Los procedimientos estéticos no quirúrgicos, como las inyecciones de bótox, los rellenos dérmicos y los tratamientos con láser, tienen una gran demanda. Sin embargo, ofrecer estos servicios conlleva una estricta supervisión regulatoria en Florida. Es fundamental comprender qué está permitido legalmente, quién puede realizar estos procedimientos y bajo qué condiciones. Este conocimiento no solo protege […]
When businesses merge or acquire competitors, they must comply with antitrust and competition laws designed to prevent monopolies and ensure a fair marketplace. These regulations are enforced at both federal and state levels, and failure to comply can result in severe penalties, including fines, lawsuits, and even the unwinding of the merger. Given the complexity […]
Running a successful medical spa isn’t just about offering the latest aesthetic treatments—it also requires ensuring that your staff is properly trained and continuously educated to meet industry and legal standards. In a highly regulated field where medical procedures and patient safety are involved, failure to comply with training requirements can result in serious legal […]